Aktualne oferty pracy

Miejsce pracy: Złotoryja

Rodzaj pracy: umowa o pracę, pełny etat

Co będzie należało do Twoich zadań?

• bezpośredni kontakt z klientem
• prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania środków ochrony roślin i nawożenia
• prezentowanie zakresu oferty handlowej sklepu
• gromadzenie i dystrybucja wśród klientów informacji na temat aktualnie prowadzonych działań promocyjnych, warunków dostaw i ich cen
• współtworzenie wizerunku firmy o wysokiej jakości świadczonych usług

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane rolnicze)
• Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu produkcji rolnej – praca/doświadczenie w gospodarstwie rolnym lub w firmie w branży rolnej
• Systematyczność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Biegła znajomość obsługi komputera
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i relacji z klientami
• Wysoka kultura osobista

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• Wspieramy zdrowy tryb życia i oferujmy szeroki pakiet socjalny, sportowy i finansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie i inne
• Dofinansowanie do studiów, kursów językowych
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Przyjazna atmosfera pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Możliwość udziału w grupach sportowych
• Szkolenia specjalistyczne oraz dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

„Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.”
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez przez Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Oferty proszę przesyłać na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Województwo: dolnośląskie 

Miejsce pracy:  Legnica

Co będzie należało do Twoich zadań?

• administrowanie spraw pracowniczych (prowadzenie akt osobowych, badania medycyny pracy, jubileusze pracy, ewidencja czasu pracy, zajęcia komornicze itp., obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę)
• realizacja zagadnień z obszaru miękkiego HR (badanie potrzeb szkoleniowych, ustalanie celów i programów rozwojowych, przygotowywanie oraz organizacja i rozliczanie szkoleń) 
• realizacja projektów i szkoleń z KFS – współpraca z Urzędami pracy (przygotowywanie i rozliczanie wniosków szkoleniowych – dofinansowania KFS )
• rekrutacja pracowników i współpraca z firmami doradztwa personalnego (realizowanie projektów rekrutacyjnych, redagowanie i publikacja ofert pracy, wyszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł oraz selekcja aplikacji, wprowadzanie-wdrażanie nowych pracowników do organizacji)
• współpraca z kierownikami innych działów (sporządzanie raportów i analiz dotyczących spraw pracowniczych dla zarządu i kierownictwa firmy)
• współpraca w zakresie PPK oraz funduszu socjalnego
• wykonywanie dodatkowych poleceń przełożonego, wynikających z bieżącej pracy

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie wyższe (Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kadry i płace, psychologia)
• Minimum 3 lata doświadczenia w dziale HR, dz. personalnym (kadry i płace),   
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, znajomość rozliczeń: ZUS, GUS, US, ZFŚS
• Zainteresowanie branżą HR i chęć rozwoju w tym obszarze
• Bardzo dobre umiejętności komunikacji
• Dokładność i dbałość o jakość pracy oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

• Stabilne zatrudnieniew renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• Wspieramy zdrowy tryb życia i oferujmy szeroki pakiet socjalny, sportowy i finansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie i inne
• Dofinansowanie do studiów, kursów językowych
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Przyjazna atmosfera pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Możliwość udziału w grupach sportowych
• Szkolenia specjalistyczne oraz dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

„Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.”
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez przez Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Oferty proszę przesyłać na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Województwo: lubuskie

Miejsce pracy:  Świebodzin, region świebodziński
Rodzaj pracy: umowa o pracę, pełny etat.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• profesjonalna obsługa klientów w terenie
• kontakt z rolnikami – wizyty w gospodarstwach rolnych, fachowe doradztwo w zakresie uprawy, nawożenia, ochrony roślin

Jakie są nasze oczekiwania?

• wykształcenie o profilu rolniczym
• wiedza z zakresu rolnictwa, środków ochrony roślin, nawozów, nasion
• samodzielność w organizacji pracy
• zaangażowanie w pracy oraz kreatywność
• łatwość nawiązywania kontaktów
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży rolniczej na podobnym stanowisku
• znajomość rynku

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
• pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• profesjonalne szkolenia produktowe oraz dostęp do nowoczesnej techniki i wiedzy
• możliwość rozwoju zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
• przyjazne środowisko pracy
• wspieramy zdrowy tryb życia i oferujmy szeroki pakiet socjalny, sportowy i finansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie i inne.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

„Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.”.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez przez Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Oferty proszę przesyłać na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

Miejsce Pracy: Świebodzin i okolice
Rodzaj pracy: umowa o pracę, pełny etat

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Naprawę maszyn i urządzeń rolniczych

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego – zawodowego lub średniego
• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Mile widziane uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV
• Solidności, samodzielności i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
• Umiejętności budowania długofalowych relacji z klientem
• Znajomości obsługi komputera
• Czynnego prawa jazdy kat. B
• Dyspozycyjności

Oferujemy:

• Umowę o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, samochód służbowy)
• Dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Dużą samodzielność pracy
• Przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na nowe pomysły

Proszę o przesyłanie swoich CV na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Firma Osadkowski-Cebulski sp. z o.o. skupia wokół siebie ludzi, dla których wyzwaniem jest tworzenie otaczającej rzeczywistości. Wierzymy, że to właśnie ludzie z ich profesjonalizmem i chęcią rozwoju stanowią o sile naszej firmy. Kierujemy się zasadami prawości i uczciwości budując partnerskie relacje w biznesie. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. sprzedaży maszyn Rolniczych i części zamiennych

Miejsce pracy: Legnica (region pracy: dolnośląski, część południowo-wschodnia)

Rodzaj pracy: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska:

• sprzedaż maszyn rolniczych, urządzeń i części zamiennych.
• tworzenie i rozwijanie bazy klientów na powierzonym terenie,
• doradztwo techniczne w zakresie oferowanych maszyn,
• realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie,
• organizacja i udział w akcjach handlowych, targach i pokazach,
• dbanie o dobry wizerunek firmy,

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane wyższe (preferowane Uniwersytet Przyrodniczy, Akademia Rolnicza),
• wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i interpersonalne, samodzielność, nastawienie na realizację postawionych celów,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,

Mile widziane:

• doświadczenie w branży rolniczej na podobnym stanowisku,
• znajomość rynku.

Oferujemy:

• stabilne wynagrodzenie (umowa o pracę)
• Umowę o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
• Pracę w doświadczonym zespole
• Szkolenia produktowe/sprzedażowe w kraju i zagranicą
• Niezbędne narzędzia pracy (smartfon, laptop, samochód służbowy)
• Dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy
• Pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, kart sportowych i kinowych)
• Wyjazdy integracyjne, sportowe
• Dużą samodzielność pracy
• Przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na nowe pomysły

Prosimy o przesyłanie swoich CV wraz z listem motywacyjnym na adres: kadry@osadkowski-cebulski.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

„Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.”.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez przez Osadkowski-Cebulski Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nasiennej 6, 59-220 Legnica dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”