Strona główna » Kariera » Aktualne oferty pracy

Aktualne oferty pracy

Stanowisko: Manager / Managerka ds. Sprzedaży Środków Ochrony Roślin

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: pełny etat, umowa o pracę stałą

Do naszego zespołu poszukujemy Managera ds. Sprzedaży Środków Ochrony Roślin – osoby, która dobrze zna rynek agro, rozumie specyfikę sprzedaży środków ochrony roślin i potrafi skutecznie łączyć relacje z klientami, analizę rynku oraz realizację celów sprzedażowych.

Zakres obowiązków

odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych w obszarze środków ochrony roślin,
współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży ŚOR,
aktywna współpraca z zespołem handlowym oraz wsparcie przedstawicieli w realizacji planów sprzedażowych,
rozwijanie sprzedaży oraz pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami,
monitorowanie wyników sprzedażowych, poziomu marży oraz rentowności,
analiza rynku, konkurencji, cen oraz bieżących trendów w branży,
przygotowywanie działań sprzedażowych, promocji oraz ofert handlowych,
współpraca z dostawcami i producentami środków ochrony roślin,
udział w negocjacjach handlowych,
współpraca z działami zakupów, marketingu, nasion, nawozów oraz innymi obszarami firmy,
udział w spotkaniach z klientami, szkoleniach, pokazach polowych, targach i wydarzeniach branżowych,
bieżące reagowanie na zmieniającą się sytuację rynkową oraz identyfikowanie szans i zagrożeń sprzedażowych,
inicjowanie nowych rozwiązań wspierających rozwój sprzedaży i konkurencyjność firmy.

Czego oczekujemy?

doświadczenia w sprzedaży środków ochrony roślin lub innych produktów dla rolnictwa,
bardzo dobrej znajomości rynku agro oraz specyfiki pracy z gospodarstwami rolnymi,
doświadczenia w realizacji celów sprzedażowych i odpowiedzialności za wynik,
umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych,
wysokiej orientacji na sprzedaż, marżę i rentowność,
umiejętności analizowania danych oraz wyciągania praktycznych wniosków biznesowych,
samodzielności, inicjatywy i odpowiedzialności za podejmowane decyzje,
wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
umiejętności budowania relacji zarówno z klientami, jak i zespołem,
dobrej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetów,
prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

wykształcenie rolnicze, agrotechniczne lub pokrewne,
doświadczenie we współpracy z producentami i dostawcami środków ochrony roślin,
doświadczenie na stanowisku managerskim lub koordynującym sprzedaż.

Co oferujemy?

wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników,
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie działającej na rynku od ponad 35 lat,
realny wpływ na strategię sprzedaży i rozwój obszaru środków ochrony roślin,
dużą samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych pomysłów,
możliwość współtworzenia kierunku rozwoju jednego z kluczowych obszarów biznesowych firmy,
współpracę z doświadczonym zespołem handlowym,
niezbędne narzędzia pracy, w tym laptop i smartfon,
profesjonalne szkolenia produktowe oraz dostęp do aktualnej wiedzy i nowoczesnych rozwiązań w branży agro,
możliwość rozwoju zawodowego
dofinansowanie szkoleń, kursów oraz nauki języków obcych,
finansowanie prywatnej opieki medycznej,
ubezpieczenie na życie,
dodatkowe świadczenia socjalne,
dofinansowanie aktywności sportowych oraz biletów do kina i teatru,
przyjazne i partnerskie środowisko pracy,
udział w spotkaniach integracyjnych, wydarzeniach branżowych i eventach firmowych.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Stanowisko: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozliczeń Należności i Windykacji

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: umowa o pracę

Zakres obowiązków

kompleksowa obsługa procesu rozliczeń należności oraz windykacji klientów,
bieżące monitorowanie sald, terminów płatności oraz poziomu zadłużenia klientów,
podejmowanie działań mających na celu terminowe odzyskiwanie należności,
analiza sytuacji finansowej klientów oraz identyfikowanie ryzyk związanych z należnościami,
przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących należności, przeterminowań i skuteczności windykacji,
prowadzenie rozmów i negocjacji z klientami dotyczących spłaty zadłużenia, harmonogramów płatności oraz zabezpieczenia należności,
przygotowywanie propozycji dalszego postępowania wobec klientów posiadających przeterminowane zobowiązania,
współpraca z działami sprzedaży, finansów i księgowości w zakresie rozliczeń i należności,
współpraca z kancelariami prawnymi, komornikami oraz podmiotami zewnętrznymi wspierającymi proces windykacji,
udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur dotyczących zarządzania należnościami i ryzykiem kredytowym,
przygotowanie dokumentacji zabezpieczających transakcje handlowych z odroczonym terminem wymagalności,
nadzór nad poprawnością procesów względem zabezpieczeń takich jak: hipoteki, zastawy, harmonogramy, porozumienia, weksle
dbanie o właściwy przepływ informacji dotyczących sytuacji płatniczej klientów.
organizacja i udział w spotkaniach z klientami w siedzibie Spółki lub w miejscu ich działalności

Nasze oczekiwania

minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze finansów, rozliczeń należności, prawa i windykacji,
doświadczenie w firmie handlowej lub sprzedażowej obsługującej dużą liczbę kontrahentów,
znajomość zagadnień prawnych związanych z dochodzeniem należności,
doświadczenie we współpracy ze sprzedażą w zakresie limitów kredytowych, zabezpieczeń oraz warunków płatności.
praktyczna znajomość procesów związanych z należnościami, windykacją oraz oceną ryzyka kredytowego,
umiejętność analizy danych finansowych i wyciągania praktycznych wniosków biznesowych,
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientami,
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
konsekwencja w działaniu i orientacja na osiąganie rezultatów,
umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających pogodzenia interesu handlowego z bezpieczeństwem finansowym firmy,
swoboda komunikacji i wysoka kultura osobista,
asertywność połączona z umiejętnością szukania rozwiązań,
skuteczna współpraca z innymi działami organizacji.

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki:

finanse,
ekonomia,
prawo,
bankowość,
zarządzanie.

Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
Umowę o pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej i stabilnej sytuacji rynkowej od ponad 35 lat,
Profesjonalne szkolenia produktowe oraz dostęp do nowoczesnej techniki i wiedzy
Możliwość rozwoju zawodowego z możliwością awansu w strukturach firmy
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, smartfon)
Przyjazne środowisko pracy
Regularne spotkania na firmowych eventach
Finansowanie prywatnej opieki medycznej
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, karnetów sportowych

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Stanowisko: Manager Handlowy / Managerka Handlowa ds. sprzedaży maszyn używanych

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: pełny etat, umowa o pracę stałą, praca mobilna

Zakres obowiązków:

Pozyskiwanie używanego sprzętu ( maszyn rolniczych i urządzeń ) z rynku, weryfikowanie stanu technicznego,
Znajomość technicznych aspektów maszyn oraz doradztwo w zakresie sprzedawanych maszyn i urządzeń
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów - przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji cenowych, organizacja transportu, finansowanie transakcji
Zarządzanie aukcjami na portalu aukcyjnym oraz ogłoszeniami na zewnętrznych portalach ogłoszeniowych
Raportowanie wyników pracy
Realizowanie planów sprzedażowych

Nasze wymagania:

Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Gotowość do częstych wyjazdów
Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
Umiejętność pracy w zespole
Komunikatywność
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

Doświadczenie w sprzedaży maszyn używanych

Co oferujemy?

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
Umowę o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
Profesjonalne szkolenia produktowe oraz dostęp do nowoczesnej techniki i wiedzy
Możliwość rozwoju zawodowego
Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, smartfon)
Przyjazne środowisko pracy
Regularne spotkania na firmowych eventach
Finansowanie prywatnej opieki medycznej
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, karnetów sportowych

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa – Dział Skupu Zbóż

Region: legnicki, bolesławiecki, głogowski, świebodziński

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: pełny etat, umowa o pracę stałą, praca mobilna

Zakres obowiązków:

Aktywne pozyskiwanie zbóż, rzepaku oraz innych płodów rolnych od gospodarstw rolnych
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z rolnikami i dostawcami
Pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie
Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, ilości oraz warunków dostaw
Zawieranie i realizacja kontraktów handlowych
Monitorowanie rynku zbóż, cen oraz sytuacji w branży
Realizacja założonych celów handlowych i planów skupu
Bieżąca współpraca z działem logistyki oraz pozostałymi działami firmy

Nasze wymagania:

Znajomość branży rolniczej i specyfiki rynku rolnego
Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu trwałych relacji z klientami
Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie
Orientacja na realizację celów i wyniki
Gotowość do pracy mobilnej i regularnych spotkań z klientami
Umiejętność pracy w zespole
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży skupu zbóż
Znajomość lokalnego rynku rolnego
Doświadczenie we współpracy z gospodarstwami rolnymi
Własna sieć kontaktów wśród rolników i producentów rolnych

Co oferujemy?

Umowę o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
Przyjazne środowisko pracy
Niezbędne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, samochód służbowy)
Opiekę wdrożeniową
Regularne spotkania na firmowych eventach
Prywatną opiekę medyczną
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Kawę / herbatę
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina i teatru

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży internetowej – części zamienne

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: pełny etat, umowa o pracę stałą

Opis obowiązków:

Aktywna sprzedaż części zamiennych za pośrednictwem sklepu internetowego
Telefoniczna i mailowa obsługa klientów – doradztwo techniczne, pomoc w doborze produktów
Ścisła współpraca z działem technicznym w zakresie identyfikacji i dopasowania części
Monitorowanie stanów magazynowych oraz zgłaszanie zapotrzebowania na produkty
Wprowadzanie i aktualizacja danych produktowych w systemie
Wprowadzanie dokumentacji zakupowej do systemu

Wymagania:

Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży technicznej, rolniczej lub e-commerce)
Umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami – zarówno telefonicznie, jak i online
Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie
Sprawne posługiwanie się komputerem – znajomość systemów e-commerce, MS Office (szczególnie Excel)
Gotowość do nauki, otwartość na nowe narzędzia i zmiany w dynamicznym środowisku

Mile widziane:

Znajomość części zamiennych, maszyn lub sprzętu rolniczego
Doświadczenie na podobnym stanowisku

Co oferujemy?

Umowa o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
Niezbędne narzędzia pracy
Przyjazne środowisko pracy
Regularne spotkania na firmowych eventach
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Kawa/herbata
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru
Opieka wdrożeniowa

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Fascynują Cię nowoczesne maszyny rolnicze?

Lubisz widzieć efekty swojej pracy w postaci zadowolonych klientów?

Znasz się na mechanice i chcesz się rozwijać?

To właśnie Ciebie szukamy i zapraszamy do naszego Zespołu!

Stanowisko: Mechanik maszyn rolniczych (K/M)

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Rodzaj pracy: pełny etat, umowa o pracę stałą

Zakres obowiązków:

naprawa i konserwacja maszyn rolniczych
diagnoza, naprawa i obsługa serwisowa sprzętu rolniczego w siedzibie firmy oraz u klienta w terenie
udział w programach szkoleniowych koniecznych do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy

Co oferujemy?

Umowa o pracę w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej
Niezbędne narzędzia pracy (telefon służbowy, samochód służbowy)
Przyjazne środowisko pracy
Regularne spotkania na firmowych eventach
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Kawa / herbata
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie biletów do kina, teatru

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi osobami.

Prosimy o przesyłanie swojego CV na adres mailowy:

kadry@osadkowski-cebulski.pl

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa – Dział Agrotechniczny

Miejsce pracy:
Osadkowski-Cebulski sp. z o. o.
Nasienna 6, 59-220 Legnica

Twój zakres obowiązków

Kompleksowe wsparcie i sprzedaż środków ochrony roślin, nawozów oraz nasion dla gospodarstw rolnych
Doradztwo agrotechniczne i wsparcie dla klientów
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z rolnikami/klientami indywidualnymi
Realizacja celów sprzedażowych na terenie regionu legnickiego

Nasze wymagania

Wykształcenie o profilu rolniczym ( wiedza z zakresu rolnictwa, środków ochrony roślin, nawozów, nasion)
Doświadczenie w branży rolniczej
Umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne
Gotowość do nauki i podnoszenia kwalifikacji
Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie
Utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta i relacji posprzedażowych
Umiejętność pracy w zespole i indywidualne podejście do zadań
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane